- EAN13
- 9782110973788
- ISBN
- 978-2-11-097378-8
- Éditeur
- Centre d'études de l'emploi
- Date de publication
- 2007
- Collection
- Document de travail (n° 93)
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Intensité du travail et trajectoire professionnelle
le travail intense est-il soutenable ?
De Centre d'études de l'emploi
Avec Thomas Amossé, Michel Gollac
Centre d'études de l'emploi
S'identifier pour envoyer des commentaires.
Autres contributions de...
-
TIC et conditions de travail, les enseignements de l'enquête COICentre d'études de l'emploiCentre d'études de l'emploi
-
Les conditions de travail dans les accords et plans d'action SeniorsFrance, Conseil d'orientation sur les conditions de travail, Centre d'études de l'emploiCentre d'études de l'emploi
-
Pratiques de recrutement et sélectivité sur le marché du travailCentre d'études de l'emploiCentre d'études de l'emploi
-
-
-
-
-
Mesurer le travail, une contribution à l'histoire des enquêtes françaises dans ce domaineCentre d'études de l'emploiCentre d'études de l'emploi
-
Les métiers face aux nouvelles technologies de l'informationFrance, Commissariat général du planla Documentation française
-
Les accidents du travail et problèmes de santé liés au travail dans l'enquête SIP, (in)visibilités et inscriptions dans les trajectoires professionnellesCentre d'études de l'emploiCentre d'études de l'emploi
-
More and better jobs in Europe, really ?, a micro-statistical analysis of links between work quality and job dynamics in ten European countries, 1995-2005Thomas Amossé, Ekaterina KaluginaCentre d'études de l'emploi
-
Pratiques de prévention des risques professionnelsCentre d'études de l'emploiCentre d'études de l'emploi
-
Formes de rupture d'emploi et trajectoires de mobilités externes, une analyse empirique à partir de données françaises du début des années 2000Centre d'études de l'emploiCentre d'études de l'emploi
-
A dynamic overview of socio-productive models in France, 1992-2004Centre d'études de l'emploiCentre d'études de l'emploi
-
Chronicle of a death foretold, have HRM practices finally replaced worker representatives ?Centre d'études de l'emploiCentre d'études de l'emploi