- EAN13
- 9782807337329
- Éditeur
- De Boeck supérieur
- Date de publication
- 21/12/2022
- Collection
- Info & Com
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Genre et journalisme - Des salles de rédactions aux discours médiatiques
Des salles de rédactions aux discours médiatiques
Béatrice Damian-Gaillard, Sandy Montañola, Eugénie Saitta
De Boeck supérieur
Info & Com
Autre version disponible
La première synthèse en français sur la question du genre dans le milieu des
médias, qui analyse les inégalités et les discriminations à l’œuvre dans le
secteur. Une lutte devenue un enjeu pour les pouvoirs publics et les
entreprises de presse.
Depuis le début des années 2000, les débats sur l’égalité professionnelle et
la place des femmes dans les médias se multiplient, notamment au moment du
mouvement #metoo et des révélations de harcèlement et de violences sexuelles.
Alors que les femmes sont de plus en plus nombreuses dans la profession, les
inégalités se manifestent
\- dans la distribution des fonctions et la définition des postes de travail ;
\- dans les discussions et les activités hors-temps de travail ;
\- dans les représentations médiatiques.
Face à ces discriminations, des journalistes femmes s’organisent
individuellement ou collectivement. Cette lutte est devenue un enjeu pour les
pouvoirs publics et les entreprises de presse, les premiers légiférant, les
secondes développant des politiques de « diversité ».
Ce manuel analyse les mécanismes de discriminations à l’œuvre dans le
journalisme et fait la synthèse des travaux récents.
médias, qui analyse les inégalités et les discriminations à l’œuvre dans le
secteur. Une lutte devenue un enjeu pour les pouvoirs publics et les
entreprises de presse.
Depuis le début des années 2000, les débats sur l’égalité professionnelle et
la place des femmes dans les médias se multiplient, notamment au moment du
mouvement #metoo et des révélations de harcèlement et de violences sexuelles.
Alors que les femmes sont de plus en plus nombreuses dans la profession, les
inégalités se manifestent
\- dans la distribution des fonctions et la définition des postes de travail ;
\- dans les discussions et les activités hors-temps de travail ;
\- dans les représentations médiatiques.
Face à ces discriminations, des journalistes femmes s’organisent
individuellement ou collectivement. Cette lutte est devenue un enjeu pour les
pouvoirs publics et les entreprises de presse, les premiers légiférant, les
secondes développant des politiques de « diversité ».
Ce manuel analyse les mécanismes de discriminations à l’œuvre dans le
journalisme et fait la synthèse des travaux récents.
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