Réussir les tests de sélection

Comprendre le rôle des tests de sélection dans le processus de recrutement,
leur contenu, leur mode d'application ainsi que vos droits, voilà ce que vous
offre cet ouvrage pratique, vaste panorama des tests utilisés par les
recruteurs. Sous une forme ludique, le recruteur va chercher à tester vos
aptitudes professionnelles, mais aussi votre comportement au travail. Cette
étape n'est donc pas à sous-estimer : de bons résultats aux tests vous
permettront d'améliorer vos perspectives d'embauche.

Pour éviter les mauvaises surprises et mettre toutes les chances de votre
côté, pour décrocher votre premier poste ou le poste dont vous rêvez depuis
longtemps, entraînez-vous ! Familiarisez-vous avec les plus courants d'entre
eux : le SOSIE, le PAPI, le 16 PF, le DISC, le BV 16, le D 2000 (tests des
dominos), les nouveaux tests de raisonnement et bien d'autres encore.

Pour vous aider à optimiser vos performances, à progresser de manière
significative, l'évaluation des résultats se trouve à la fin de chaque série
de tests.