Coacher en pays dominé

Sous la forme d’un témoignage dont le point de départ est sa formation de
coach, l’auteur entremêle une analyse des sociétés dans lesquelles elle a
vécu, avec le dévoilement de sa prise de conscience de l’importance d’un sain
rapport à soi, aux autres et au monde.
Au travers du prisme du colonialisme, elle souligne un défi plus global pour
notre civilisation : la fin d’un modèle basé sur la prédation des ressources
et la négation de l’altérité.
L’approche de coaching proposée, inspirée des figures archétypales des
Antilles (le Conteur, le Marron) vient apaiser la relation dominé-dominant,
renforcer le goût du lien et du vivant pour regagner des espaces de
responsabilité et de puissance partagées.

Comment le coaching peut-il apaiser et transformer les relations dominants-
dominés ? Voici l’essence du livre de Laurence Marian,
un ouvrage très personnel, authentique et original, alliant la puissance
de la démarche de coaching à l’humilité de son témoignage.
 Michel Giffard,
Fondateur de l’Ecole de coaching HEC Paris,
Coach à mission, superviseur et formateur de coachs professionnels