Le mentoring minute

"Le moment est venu, me semble-t-il, de parler de la différence entre
mentoring et coaching, dit Diane en choisissant ses mots. Je suis ton mentor,
Josh, pas ton coach. Les deux termes sont souvent utilisés de façon
interchangeable. Mais en fait, le coach concentre ses efforts sur la
performance et le développement des compétences. [...] Le mentor, lui,
travaille sur des problématiques à plus long terme comme l'équilibre vie
privée-vie professionnelle, l'orientation et le développement de carrière, en
prenant du recul.

\- Cela me semble logique. Sur quoi pensez-vous que je doive faire porter mes
efforts ?

\- Sur ton travail actuel pendant la journée, mais ne le ramène pas chez toi
le soir ou en week-end. Ce temps-là, consacre-le à l'introspection."

Le nouveau livre de Ken Blanchard, l'auteur du best-seller Le Manager Minute®

Le mentoring, relation de soutien, d'aide et d'apprentissage, dans laquelle
une personne d'expérience, le mentor, offre son expertise dans le but de
favoriser le développement d'une autre, le mentoré, est de plus en plus
considéré comme un facteur clé de réussite.

Les auteurs proposent un guide précis et concret pour développer une relation
de mentoring efficace. Dans le même esprit que Le Manager Minute, ils
racontent l'itinéraire de deux personnes, un jeune commercial un peu perdu et
une directrice commerciale senior à qui tout réussit. Chacun bénéficiera de la
relation de mentoring qu'ils vont tisser et développer ensemble.